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Gefährdungsbeurteilung: Risiko-Score berechnen

Gefährdungsbeurteilung erstellen: Risiko-Score nach Branche und Tätigkeiten berechnen. Kostenloser CERTISCAN Rechner mit Maßnahmenempfehlung.

Risiko-Score berechnen

Branche

Bestimmt das Basis-Risiko

Tätigkeiten und Belastungen

Umgang mit Gefahrstoffen

Chemikalien, Reinigungsmittel, Stäube

Bildschirmarbeit (> 2h/Tag)

Monitor, Laptop, Tablet

Schweres Heben/Tragen

Lasten über 10 kg regelmäßig

Lärmbelastung

Über 80 dB(A) am Arbeitsplatz

Alleinarbeit

Arbeiten ohne Sichtkontakt zu Kollegen

Psychische Belastung

Zeitdruck, Konflikte, Monotonie

2/25

Risiko-Score

✅ Geringes Risiko

BrancheBüro/Verwaltung

Eintrittswahrscheinlichkeit1/5

Schadensschwere2/5

Risiko-Score (W × S)2/25

RisikostufeGering

Empfohlene Maßnahmen1

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Automatisch berechnen mit CERTISCAN

CERTISCAN People & Payroll dokumentiert Gefährdungsbeurteilungen digital und überwacht Maßnahmen automatisch – DSGVO-konform und revisionssicher. Ab 29 €/Monat.

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Gefährdungsbeurteilung – Risiko-Score berechnen

Die Gefährdungsbeurteilung ist die zentrale Pflicht des Arbeitgebers im Arbeitsschutz (§ 5 ArbSchG). Sie bewertet Gefährdungen am Arbeitsplatz nach der Formel: Risiko = Eintrittswahrscheinlichkeit × Schwere. Der CERTISCAN Rechner berechnet einen Risiko-Score von 1–25 und empfiehlt passende Maßnahmen.

Beispiel: Reinigungstätigkeit mit Gefahrstoffen (Wahrscheinlichkeit 3/5) und möglichen Hautschäden (Schwere 4/5): Risiko-Score 12/25 (Mittel) – 3 Maßnahmen empfohlen (Hautschutzplan, PSA, Unterweisung).

Warum ist die Gefährdungsbeurteilung Pflicht?

Jeder Arbeitgeber muss nach § 5 ArbSchG die Arbeitsbedingungen beurteilen und dokumentieren. Bei Versäumnissen drohen Bußgelder bis 25.000 EUR. Im Schadensfall kann fehlende Dokumentation zu persönlicher Haftung führen. CERTISCAN dokumentiert die Gefährdungsbeurteilung digital und revisionssicher.

Risikomatrix: Systematisch bewerten

Die Risikomatrix kombiniert Eintrittswahrscheinlichkeit (1–5) mit Schadensschwere (1–5). Ergebnis 1–4 = gering (grün), 5–9 = mittel (gelb), 10–15 = hoch (orange), 16–25 = sehr hoch (rot). Je nach Stufe sind unterschiedliche Maßnahmen erforderlich.

CERTISCAN für Arbeitsschutz

CERTISCAN People & Payroll unterstützt den gesamten Arbeitsschutzprozess: Gefährdungsbeurteilung dokumentieren, Maßnahmen zuweisen und nachverfolgen, Unterweisungen planen und Vorsorgeuntersuchungen überwachen. Alles in einem System, revisionssicher im WORM-Audit-Trail.

Berechnung gepr\u00fcft von Christoph Schulz, Gr\u00fcnder CERTISCAN. Letzte Aktualisierung: M\u00e4rz 2026.

Risiko-Score berechnen: CERTISCAN vs. Alternativen

Funktion	CERTISCAN	Excel	Papier
Risikobewertung	Automatisch	Formel nötig	Manuell
Maßnahmenempfehlung	✅	❌	❌
Fristüberwachung	✅	❌	❌
Wirksamkeitsprüfung	✅	❌	❌
Revisionssicher	✅	❌	❌
WORM-Audit-Trail	✅	❌	❌
Kosten	29 €/Mo	0 €	0 €

Alles was Sie über die Gefährdungsbeurteilung wissen müssen

Rechtsgrundlage: § 5 ArbSchG

Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet jeden Arbeitgeber zur Gefährdungsbeurteilung:

§ 5 ArbSchG: Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Grundpflicht)
§ 6 ArbSchG: Dokumentation der Ergebnisse (ab 1 Beschäftigtem)
§ 3 ArbSchG: Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
Aktualisierung: Bei Änderungen der Arbeitsbedingungen, nach Unfällen, regelmäßig

Gefährdungsfaktoren nach GDA-Leitlinie

Mechanische Gefährdungen: Stolpern, Stürzen, Schneiden, Quetschen
Elektrische Gefährdungen: Stromschlag, Lichtbogen
Gefahrstoffe: Chemikalien, Stäube, biologische Arbeitsstoffe
Biologische Gefährdungen: Viren, Bakterien, Schimmel
Brand und Explosion: Entzündliche Stoffe, mangelnder Brandschutz
Physikalische Faktoren: Lärm, Vibration, Strahlung, Klima
Physische Belastungen: Heben, Tragen, Zwangshaltungen
Psychische Belastungen: Arbeitsmenge, Zeitdruck, Konflikte, Monotonie
Arbeitsumgebung: Beleuchtung, Raumklima, Platzverhältnisse
Arbeitsorganisation: Schichtarbeit, Alleinarbeit, Arbeitszeit

Risikomatrix (Nohl-Methode)

Die Risikobewertung erfolgt nach der Formel Risiko = W × S:

Eintrittswahrscheinlichkeit (W): 1 = sehr unwahrscheinlich, 2 = unwahrscheinlich, 3 = möglich, 4 = wahrscheinlich, 5 = sehr wahrscheinlich
Schadensschwere (S): 1 = geringfügig, 2 = gering, 3 = mittel, 4 = schwer, 5 = katastrophal
Risikostufe Grün (1–4): Akzeptabel, keine Sofortmaßnahmen
Risikostufe Gelb (5–9): Maßnahmen mittelfristig erforderlich
Risikostufe Orange (10–15): Maßnahmen kurzfristig erforderlich
Risikostufe Rot (16–25): Sofortmaßnahmen, ggf. Tätigkeit einstellen

Pflichtinhalte der Dokumentation

Art der Gefährdung und betroffene Arbeitsplätze
Ergebnis der Risikobewertung
Festgelegte Schutzmaßnahmen (technisch, organisatorisch, persönlich)
Termin und Verantwortlicher für die Umsetzung
Überprüfung der Wirksamkeit
Datum und Unterschrift (CERTISCAN: digitale Signatur im Audit-Trail)

Praxistipps

Gefährdungsbeurteilung pro Arbeitsplatz/Tätigkeit erstellen
Mitarbeiter einbeziehen (kennen die Risiken am besten)
Maßnahmen nach STOP-Prinzip: Substitution → Technisch → Organisatorisch → Persönlich
Regelmäßig aktualisieren (mind. jährlich, bei Änderungen sofort)
CERTISCAN für digitale Dokumentation und Maßnahmenverfolgung nutzen

H\u00e4ufig gestellte Fragen

Jeder Arbeitgeber mit mindestens einem Beschäftigten. Die Pflicht ergibt sich aus § 5 ArbSchG. Auch Kleinbetriebe und Homeoffice-Arbeitsplätze müssen beurteilt werden.

In 7 Schritten: 1) Arbeitsbereiche festlegen, 2) Gefährdungen ermitteln, 3) Risiko bewerten (Wahrscheinlichkeit × Schwere), 4) Maßnahmen festlegen, 5) Umsetzen, 6) Wirksamkeit prüfen, 7) Dokumentieren. Der CERTISCAN Rechner hilft bei Schritt 3.

Bußgeld bis 25.000 EUR (§ 25 ArbSchG). Im Schadensfall persönliche Haftung des Arbeitgebers. Die Berufsgenossenschaft kann Regress nehmen. Fehlende Dokumentation verschärft die Haftungslage erheblich.

Bei jeder Änderung der Arbeitsbedingungen (neue Maschinen, Gefahrstoffe, Prozesse), nach Arbeitsunfällen oder Beinaheunfällen und mindestens in regelmäßigen Abständen (Empfehlung: jährlich).

Die Risikomatrix bewertet Gefährdungen nach Eintrittswahrscheinlichkeit (1–5) × Schadensschwere (1–5). Das Ergebnis (1–25) bestimmt die Dringlichkeit der Maßnahmen: Grün (1–4), Gelb (5–9), Orange (10–15), Rot (16–25).

Ja, seit 2013 ist die psychische Gefährdungsbeurteilung explizit in § 5 ArbSchG aufgenommen. Arbeitsmenge, Zeitdruck, soziale Konflikte und Monotonie müssen systematisch bewertet werden.

Die Maßnahmen-Hierarchie: Substitution (Gefahrquelle beseitigen) → Technisch (Schutzeinrichtungen) → Organisatorisch (Arbeitsabläufe) → Persönlich (PSA). Höherrangige Maßnahmen haben Vorrang.

CERTISCAN dokumentiert Gefährdungsbeurteilungen digital, weist Maßnahmen zu, überwacht Umsetzungsfristen und dokumentiert die Wirksamkeitsprüfung. Alles revisionssicher im WORM-Audit-Trail.