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Jahresarbeitszeit-Rechner 2026: Jahresstunden berechnen

Jahresarbeitszeit berechnen: (Arbeitstage − Urlaub) × Tagesstunden. Kostenloser CERTISCAN Rechner für alle 16 Bundesländer – sofort, ohne Anmeldung.

Jahresarbeitszeit berechnen

Wochenstunden

Vertragliche Wochenstunden (Vollzeit: 35\u201340h)

Bundesland

Bestimmt die Feiertage

Urlaubstage pro Jahr

Tage

Mindesturlaub: 20 Tage (5-Tage-Woche)

Jahr

Kalenderjahr f\u00fcr Feiertagsberechnung

1.784 h

Jahresarbeitszeit 2026

📊 223 Netto-Arbeitstage × 8.0 h/Tag

Arbeitstage (Brutto)253 Tage

Urlaubstage−30 Tage

Netto-Arbeitstage223 Tage

Tagesstunden8.0 h

Jahresarbeitszeit1.784 h

Monatsdurchschnitt148,7 h

Wochendurchschnitt34,3 h

Stundensatz (bei 48.000 €/J.)26,91 €/h

\u2139\uFE0F Hinweis: Krankheitstage (Durchschnitt: ca. 15 Tage/Jahr) und Bildungsurlaub sind nicht abgezogen, da sie unplanbar sind. Die Jahresarbeitszeit ist ein Soll-Wert.

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Automatisch berechnen mit CERTISCAN

CERTISCAN berechnet die Jahresarbeitszeit automatisch – mit korrekten Feiertagen, Urlaubstagen und individuellen Arbeitszeitmodellen für jeden Mitarbeiter.

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Jahresarbeitszeit berechnen – Soll-Stunden pro Jahr

Die Jahresarbeitszeit berechnet sich nach der Formel: (Arbeitstage − Urlaubstage) × tägliche Arbeitszeit. Der kostenlose CERTISCAN Jahresarbeitszeit-Rechner ermittelt die exakte Soll-Jahresarbeitszeit für alle 16 Bundesländer – mit Berücksichtigung aller Feiertage und 3 individuellen Eingabewerten.

Beispiel: In NRW bei 40h/Woche, 30 Urlaubstagen und 5-Tage-Woche: 252 Arbeitstage − 30 Urlaubstage = 222 Netto-Arbeitstage × 8h = 1.776 Stunden Jahresarbeitszeit. In Bayern mit mehr Feiertagen sind es nur 1.752 Stunden. CERTISCAN berechnet die exakte Differenz.

Wofür brauche ich die Jahresarbeitszeit?

Die Jahresarbeitszeit ist die Basis für: Personalkostenkalkulation, Stundensätze (Gehalt ÷ Jahresstunden), Kapazitätsplanung und Jahresarbeitszeitkonten. CERTISCAN nutzt die Jahresarbeitszeit für automatische Überstundenberechnung und Controlling.

Unterschiede nach Bundesland

Bayern hat mit bis zu 13 Feiertagen die wenigsten Arbeitstage, Hamburg und Bremen mit 10 die meisten. Das ergibt einen Unterschied von ca. 24 Stunden pro Jahr bei Vollzeit. CERTISCAN berücksichtigt die Unterschiede automatisch für jeden Standort.

Jahresarbeitszeit im FM-Bereich

Für Reinigungsunternehmen mit Standorten in mehreren Bundesländern ist die korrekte Berechnung der Jahresarbeitszeit pro Standort essenziell – für Personaleinsatzplanung, Angebotskalkulation und Stundensätze. CERTISCAN berechnet die Jahresarbeitszeit standortgenau.

Berechnung gepr\u00fcft von Christoph Schulz, Gr\u00fcnder CERTISCAN. Letzte Aktualisierung: M\u00e4rz 2026.

Jahresarbeitszeit berechnen: CERTISCAN vs. Alternativen

Funktion	CERTISCAN	Excel	Manuell
Bundesland-Feiertage	Alle 16	Manuell	❌
Urlaubsberücksichtigung	✅	Manuell	❌
Stundensatz-Berechnung	✅	❌	❌
Jahresarbeitszeitkonto	✅	❌	❌
Multi-Standort	✅	❌	❌
Kosten	Kostenlos	0 €	0 €

Alles was Sie über die Jahresarbeitszeit wissen müssen

Gesetzliche Grundlage

§3 ArbZG – Max. 8h/Tag (48h/Woche), ausnahmsweise 10h mit Ausgleich.
§3 BUrlG – Mindesturlaub: 24 Werktage = 20 Arbeitstage (5-Tage-Woche).
Feiertage – Länderrechtlich geregelt, 9–13 je nach Bundesland.
Tarifverträge – Können Jahresarbeitszeit, Urlaubstage und Wochenstunden abweichend regeln.

So funktioniert die Berechnung

Arbeitstage/Jahr = Kalendertage − Wochenenden − Feiertage (je Bundesland)
Netto-Arbeitstage = Arbeitstage − Urlaubstage
Tagesstunden = Wochenstunden ÷ Arbeitstage pro Woche
Jahresarbeitszeit = Netto-Arbeitstage × Tagesstunden

Beispiel: 38h/Woche, 5 Tage, 28 Urlaubstage, NRW: (252 − 28) × 7,6h = 1.702,4 h.

Typische Jahresarbeitszeiten

40h/Woche, 30 Tage Urlaub, NRW: ca. 1.776 h
38h/Woche, 28 Tage Urlaub, Bayern: ca. 1.680 h
35h/Woche (IG Metall), 30 Tage, NRW: ca. 1.554 h
Reinigung 40h, 26 Tage, NRW: ca. 1.808 h

Ausnahmen & Sonderregeln

Krankheit: Durchschnittlich 15 Krankheitstage/Jahr (nicht in Formel, da unplanbar).
Weiterbildung: 5 Tage Bildungsurlaub in den meisten Bundesländern.
Feiertag auf Wochenende: Kein Ausgleich (Pech gehabt!).
Teilzeit: Proportional weniger Jahresstunden.

Praxistipps für Arbeitgeber

✅ Jahresarbeitszeit pro Standort und Bundesland berechnen (CERTISCAN)
✅ Stundensatz = Jahresgehalt ÷ Jahresarbeitsstunden
✅ Kapazitätsplanung auf Basis der Netto-Arbeitstage
✅ Jahresarbeitszeitkonten für flexible Arbeitszeitmodelle
✅ Angebotskalkulation auf Basis realistischer Stunden

H\u00e4ufig gestellte Fragen

Die Formel: (Arbeitstage − Urlaubstage) × Tagesstunden. Bei 252 Arbeitstagen, 30 Urlaubstagen und 8h/Tag: (252 − 30) × 8 = 1.776 Stunden. Der CERTISCAN Rechner berücksichtigt alle Feiertage automatisch.

Bei Vollzeit (40h/Woche, 30 Urlaubstage) ca. 1.750–1.800 Stunden je nach Bundesland. In Bayern (mehr Feiertage) weniger als in Hamburg (weniger Feiertage).

Nein, Krankheitstage werden nicht abgezogen, da sie unplanbar sind. Die Jahresarbeitszeit ist ein Soll-Wert. Durchschnittlich sind Arbeitnehmer in Deutschland ca. 15 Tage/Jahr krank.

Ein Konto, auf dem Plus- und Minusstunden über das Jahr gesammelt werden. Soll-Stunden = Jahresarbeitszeit ÷ 12 Monate. Überstunden werden gutgeschrieben, Minusstunden abgezogen.

Stundensatz = Jahresbruttogehalt ÷ Jahresarbeitsstunden. Bei 48.000 €/Jahr und 1.776 Stunden: 48.000 ÷ 1.776 = 27,03 €/Stunde.

Ja, Bayern hat bis zu 13 Feiertage, Hamburg/Bremen nur 10. Das ergibt ca. 3 Arbeitstage Unterschied = ca. 24 Stunden pro Jahr bei Vollzeit.

In den meisten Bundesländern haben Arbeitnehmer Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Diese werden nicht automatisch von der Jahresarbeitszeit abgezogen, sondern individuell genommen.

CERTISCAN berechnet die Jahresarbeitszeit pro Mitarbeiter, Standort und Bundesland automatisch. Soll/Ist-Vergleich, Überstundenberechnung und Kapazitätsplanung basieren auf der korrekten Jahresarbeitszeit.