Das Teilzeitgehalt berechnet sich proportional: Neues Brutto = (neue Wochenstunden ÷ aktuelle Wochenstunden) × Bruttomonatsgehalt. Der kostenlose CERTISCAN Teilzeit-Rechner berechnet das neue Gehalt in Sekunden – mit Anzeige der prozentualen Reduzierung und Auswirkung auf Sozialversicherung für 3 verschiedene Kennzahlen.
Das Teilzeitgehalt berechnet sich proportional: Neues Brutto = (neue Wochenstunden ÷ aktuelle Wochenstunden) × Bruttomonatsgehalt. Der kostenlose CERTISCAN Teilzeit-Rechner berechnet das neue Gehalt in Sekunden – mit Anzeige der prozentualen Reduzierung und Auswirkung auf Sozialversicherung für 3 verschiedene Kennzahlen.
Beispiel: Bei 4.000 € Brutto und Reduzierung von 40 auf 30 Wochenstunden ergibt sich: (30 ÷ 40) × 4.000 = 3.000 € neues Bruttogehalt. Das entspricht einer Reduzierung um 25 %. CERTISCAN berechnet zusätzlich den anteiligen Urlaubsanspruch.
Nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (§8 TzBfG) hat jeder Arbeitnehmer mit mehr als 6 Monaten Betriebszugehörigkeit in Betrieben mit mehr als 15 Mitarbeitern einen Rechtsanspruch auf Teilzeit. Der Antrag muss 3 Monate vor dem gewünschten Beginn gestellt werden. CERTISCAN dokumentiert Teilzeitanträge und berechnet die Gehaltsanpassung automatisch.
Seit 2019 gibt es zudem die Brückenteilzeit (§9a TzBfG): Ein befristetes Recht auf Teilzeit von 1–5 Jahren, danach Rückkehr zur Vollzeit. Dies gilt in Betrieben mit mehr als 45 Mitarbeitern. CERTISCAN unterstützt beide Modelle.
Der CERTISCAN Teilzeit-Rechner ist ein schneller Rechner. Für den laufenden Betrieb bietet die CERTISCAN Zeiterfassung automatische Teilzeitverwaltung – mit korrekter Stundenerfassung, anteiligem Urlaubsanspruch und Überstundenberechnung ab dem Teilzeitvolumen.
Im Facility Management arbeiten über 60 % der Beschäftigten in Teilzeit. CERTISCAN verwaltet beliebig viele Arbeitszeitmodelle parallel – von der 10-Stunden-Woche bis zur 4-Tage-Woche. Die Zeiterfassung passt sich automatisch an und berechnet Überstunden korrekt ab dem individuellen Teilzeitvolumen.
| Funktion | CERTISCAN | Excel | Manuell |
|---|---|---|---|
| Gehaltsberechnung | Automatisch | Formel | Taschenrechner |
| Urlaubsumrechnung | |||
| Überstunden ab Teilzeit | |||
| Minijob/Midijob-Warnung | |||
| Mehrere Modelle parallel | |||
| Kosten | Kostenlos | 0 € | 0 € |
Teilzeitarbeit ist im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geregelt:
Der Arbeitgeber kann Teilzeit nur aus betrieblichen Gründen ablehnen. Er muss den Arbeitnehmer erörtern und innerhalb eines Monats schriftlich antworten.
Beispiel: 3.800 €, 38h → 30h: Faktor = 30/38 = 0,789 → neues Brutto = 3.000 €.