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Elternzeit-Rechner 2026: Zeitraum & Elterngeld berechnen

Elternzeit berechnen: Zeitraum, Elterngeld (65% vom Netto, 300–1.800 €) und Partner-Split. Kostenloser CERTISCAN Rechner – sofort, ohne Anmeldung.

Elternzeit & Elterngeld berechnen

Tats\u00e4chliches oder voraussichtliches Geburtsdatum
\u20ac
Durchschnittliches monatliches Netto vor Geburt
Monate
Gew\u00fcnschte Dauer der Elternzeit (max. 36 Monate)
Aufteilung der Elterngeld-Monate (max. 14 mit Partnermonaten)
1.625 €/Monat
Basiselterngeld
📊 Elternzeit berechnet
Nettoeinkommen2.500 €
Elterngeld-Satz65%
Basiselterngeld/Monat1.625 €
ElterngeldPlus/Monat812,5 €
Gesamt (12 Monate)19.500 €
Partner-Aufteilung12 + 2 Monate
Elternzeit-Ende15.03.2027
Spätestens bis15.03.2029
\u2705 Partnermonate: Mit 2 Partnermonaten erhalten Sie insgesamt 14 statt 12 Monate Elterngeld \u2013 ein Plus von 3.250 €.
\u2139\uFE0F K\u00fcndigungsschutz (\u00a718 BEEG): Ab Anmeldung der Elternzeit bis zu deren Ende besteht besonderer K\u00fcndigungsschutz. Anmeldung sp\u00e4testens 7 Wochen vor Beginn.
Hinweis: Die Berechnung ist eine Sch\u00e4tzung. Die exakte Elterngeldh\u00f6he wird von der Elterngeldstelle auf Basis der letzten 12 Einkommensnachweise berechnet. Keine Rechtsberatung.

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Automatisch berechnen mit CERTISCAN

CERTISCAN verwaltet Elternzeiten digital – automatische Fristen, Vertretungsplanung und nahtlose Rückkehr-Integration.

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Elterngeld berechnen – 65% vom Netto mit Ober- und Untergrenze

Das Elterngeld beträgt 65% des Nettoeinkommens der letzten 12 Monate vor Geburt – mindestens 300 €, höchstens 1.800 € pro Monat. Der kostenlose CERTISCAN Elternzeit-Rechner berechnet Zeitraum, Elterngeldhöhe und Partner-Split in Sekunden – für 4 verschiedene Aufteilungsmodelle.

Beispiel: Bei 3.000 € Nettoeinkommen ergibt sich ein Basiselterngeld von 1.800 € (Deckel, da 65% von 3.000 = 1.950 €). Bei 1.500 € Netto sind es 975 €. CERTISCAN berechnet den Anspruch für beide Elternteile und optimiert die Aufteilung.

Gesetzliche Grundlage: BEEG

Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) regelt den Anspruch. Elternzeit kann bis zum 3. Geburtstag des Kindes genommen werden, davon bis zu 24 Monate zwischen dem 3. und 8. Geburtstag. CERTISCAN berechnet alle Fristen automatisch und dokumentiert sie im Personalmanagement.

Seit 2024 gelten neue Einkommensgrenzen für das Elterngeld: Bei einem gemeinsamen Jahreseinkommen über 200.000 € besteht kein Anspruch mehr (vorher: 300.000 €). CERTISCAN berücksichtigt die aktuellen Grenzen.

Partnerschaftsbonus & Partnermonate

Die 2 zusätzlichen Partnermonate stehen nur zur Verfügung, wenn beide Elternteile Elterngeld beziehen (insgesamt 14 statt 12 Monate). Der Partnerschaftsbonus bringt 4 extra Monate ElterngeldPlus, wenn beide 24–32 Stunden/Woche arbeiten. CERTISCAN optimiert die Partner-Aufteilung.

Warum CERTISCAN für Arbeitgeber?

Im FM-Bereich mit vielen Mitarbeitern ist die Verwaltung von Elternzeiten komplex. CERTISCAN verwaltet Anträge, berechnet Vertretungsbedarf, dokumentiert Rückkehr-Termine und passt Dienstpläne automatisch an.

Berechnung gepr\u00fcft von Christoph Schulz, Gr\u00fcnder CERTISCAN. Letzte Aktualisierung: M\u00e4rz 2026.

Elternzeit & Elterngeld berechnen: CERTISCAN vs. Alternativen

FunktionCERTISCANExcelManuell
Elterngeld-BerechnungAutomatischFormel nötigFehleranfällig
Zeitraum-Berechnung
Partner-Optimierung
Fristen-Erinnerung
Vertretungsplanung
KostenKostenlos0 €0 €

Alles was Sie über Elternzeit & Elterngeld wissen müssen

Gesetzliche Grundlage

Elternzeit und Elterngeld sind im BEEG geregelt:

  • §15 BEEG – Anspruch auf Elternzeit: Bis zum 3. Geburtstag, bis 24 Monate bis zum 8. Geburtstag.
  • §2 BEEG – Elterngeldhöhe: 65% des Nettoeinkommens (67% unter 1.240 €, abgestuft).
  • §4 BEEG – Basiselterngeld: 12+2 Monate (Partnermonate).
  • §4a BEEG – ElterngeldPlus: Halbes Elterngeld, doppelte Dauer.
  • §18 BEEG – Kündigungsschutz: Ab Anmeldung bis Ende der Elternzeit.

Elterngeld muss spätestens 3 Monate rückwirkend beantragt werden. Antragsformulare gibt es bei den Elterngeldstellen der Länder.

So funktioniert die Berechnung

  1. Bemessungszeitraum = 12 Monate vor Geburt (oder Mutterschutz)
  2. Elterngeld = Nettoeinkommen × 65% (bei >1.240 €) oder bis 67% (bei <1.240 €)
  3. Untergrenze = 300 € (Basiselterngeld) / 150 € (ElterngeldPlus)
  4. Obergrenze = 1.800 € (Basiselterngeld) / 900 € (ElterngeldPlus)

Beispiel: 2.500 € Netto: 65% = 1.625 € Basiselterngeld pro Monat. 12 Monate = 19.500 € gesamt.

Ausnahmen & Sonderregeln

  • Geschwisterbonus: +10% (mind. +75 €/Monat) bei Geschwisterkind unter 3 oder 2 unter 6.
  • Mehrlingsbonus: +300 € pro Mehrlingskind.
  • Geringverdiener: Unter 1.000 € Netto steigt der Satz auf bis zu 100%.
  • Einkommensgrenze: Ab 200.000 € gemeinsames Jahreseinkommen (seit 2024) kein Anspruch.
  • Elternteilzeit: 15–32 h/Woche während Elternzeit möglich (§15 BEEG).

Fristen & Kündigungsschutz

  • Anmeldung: Spätestens 7 Wochen vor Beginn (vor dem 3. Geburtstag) bzw. 13 Wochen (nach dem 3. Geburtstag).
  • Kündigungsschutz: Ab Anmeldung bis Ende der Elternzeit (§18 BEEG).
  • Elterngeld-Antrag: Max. 3 Monate rückwirkend.

Praxistipps für Arbeitgeber

  • ✅ Elternzeit-Anträge fristgerecht bearbeiten
  • ✅ Vertretungsplanung frühzeitig starten (CERTISCAN Schichtplanung)
  • ✅ Rückkehr-Termin im Personalkalender vermerken
  • ✅ Elternteilzeit-Anträge prüfen (15–32h)
  • ✅ Kündigungsschutz beachten

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H\u00e4ufig gestellte Fragen

Das Basiselterngeld beträgt 65% des Nettoeinkommens, mindestens 300 € und höchstens 1.800 € pro Monat. Bei Nettoeinkommen unter 1.240 € steigt der Satz auf bis zu 67%. Geringverdiener unter 1.000 € erhalten bis zu 100%.
Elternzeit kann bis zum 3. Geburtstag des Kindes genommen werden. Zusätzlich können bis zu 24 Monate zwischen dem 3. und 8. Geburtstag genommen werden. Insgesamt sind es maximal 36 Monate pro Elternteil.
Die 2 Partnermonate verlängern den Elterngeldbezug von 12 auf 14 Monate, wenn beide Elternteile Elterngeld beziehen und mindestens ein Elternteil weniger verdient. Jeder Elternteil muss mindestens 2 Monate nehmen.
ElterngeldPlus ist halb so hoch wie Basiselterngeld, kann aber doppelt so lang bezogen werden. Es lohnt sich besonders bei Teilzeitarbeit während der Elternzeit. Es beträgt maximal 900 € pro Monat.
Ja, Elternteilzeit von 15–32 Stunden pro Woche ist möglich (§15 BEEG). Der Arbeitgeber kann nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen. Das Elterngeld wird dann anteilig angepasst.
Spätestens 7 Wochen vor Beginn für Elternzeit vor dem 3. Geburtstag, 13 Wochen für Elternzeit zwischen dem 3. und 8. Geburtstag. Der Antrag muss schriftlich beim Arbeitgeber eingehen.
Ja, ab Anmeldung der Elternzeit (frühestens 8 Wochen vor Beginn) bis zum Ende der Elternzeit besteht besonderer Kündigungsschutz nach §18 BEEG. Eine Kündigung ist nur in Ausnahmefällen mit Zustimmung der Behörde möglich.
Ja, seit 2024 besteht bei einem gemeinsamen zu versteuernden Jahreseinkommen über 200.000 € kein Elterngeldanspruch mehr. Alleinerziehende: Grenze 150.000 €. CERTISCAN berücksichtigt die aktuelle Grenze.
Elterngeld wird bei der zuständigen Elterngeldstelle des Bundeslandes beantragt. Der Antrag kann bis zu 3 Monate rückwirkend gestellt werden. Benötigt werden: Geburtsurkunde, Einkommensnachweise und Arbeitgeberbescheinigung.
CERTISCAN verwaltet Elternzeit-Anträge, berechnet Fristen automatisch, plant Vertretungen und dokumentiert Rückkehr-Termine. Arbeitgeber behalten den Überblick über alle Elternzeiten im Unternehmen.

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