Der Stundenlohn im Minijob ergibt sich aus: Monatsgehalt ÷ (Stunden pro Woche × 4,33). Bei der Minijob-Grenze von 603 € und dem Mindestlohn von 13,90 €/h ergeben sich maximal ca. 43,4 Stunden pro Monat.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Minijob-Grenze | 603,00 €/Monat |
| Mindestlohn | 13,90 €/h |
| Max. Stunden (bei Mindestlohn) | 10,0 h/Woche |
| Max. Monatsstunden | 43,4 h |
Beispiel: Bei 603 € Monatsgehalt und 10 Stunden pro Woche ergibt sich: 603 ÷ (10 × 4,33) = 13,93 €/h. Das liegt knapp über dem Mindestlohn von 13,90 €/h – also konform!
Die Minijob-Verdienstgrenze beträgt 2026 genau 603 € pro Monat (7.236 €/Jahr). Sie ist dynamisch an den Mindestlohn gekoppelt: 603 € ÷ 13,90 € = 43,38 Stunden/Monat bei Mindestlohn. Wird die Grenze regelmäßig überschritten, wird der Minijob zum sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis.
Minijobber haben Anspruch auf den vollen Mindestlohn von 13,90 €/h (2026). Branchenmindestlöhne (z. B. Reinigung: 15,00 €/h) können höher liegen. Der CERTISCAN Minijob Stundenlohn-Rechner prüft beides.
Bei Mindestlohn (13,90 €/h) dürfen Minijobber maximal ca. 10 Stunden pro Woche arbeiten (43,38h/Monat ÷ 4,33). Liegt der Stundenlohn höher, sind entsprechend weniger Stunden möglich. CERTISCAN überwacht die Grenzen automatisch.
Mit der CERTISCAN Zeiterfassung auf Anfrage wird der Minijob-Stundenlohn automatisch berechnet und die 603-€-Grenze in Echtzeit überwacht.
| Funktion | CERTISCAN | Excel | Manuell |
|---|---|---|---|
| Stundenlohn-Berechnung | Automatisch | Formel nötig | Taschenrechner |
| Mindestlohn-Check | Echtzeit-Warnung | Manuell | Fehleranfällig |
| 603-€-Grenze | Automatisch überwacht | Manuell | Oft übersehen |
| Zeiterfassung (§ 17 MiLoG) | |||
| Branchenmindestlöhne | |||
| Minijob-Abgaben AG | |||
| DATEV-Export | |||
| Kosten | Auf Anfrage | 0 € | 0 € |
Ein Minijob (geringfügige Beschäftigung) ist ein Arbeitsverhältnis mit einem Verdienst von maximal 603 € pro Monat (2026). Minijobber zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge (außer optionaler RV-Eigenanteil) und der Arbeitgeber entrichtet pauschale Abgaben.
Seit Oktober 2022 ist die Minijob-Grenze an den Mindestlohn gekoppelt: