Von einer Bruttoerhöhung bleiben oft nur 40–60% netto übrig – der Rest geht an Steuern und Sozialversicherung. Der kostenlose CERTISCAN Gehaltserhöhungs-Rechner zeigt den exakten Netto-Effekt in 3 Vergleichszahlen: Brutto-Erhöhung, Netto-Erhöhung und effektiver Steuersatz auf die Erhöhung.
Beispiel: Von einer Bruttoerhöhung um 500 € (von 3.500 auf 4.000 €) bleiben netto ca. 275 € übrig. Das entspricht einem effektiven Satz von 45% auf die Erhöhung. CERTISCAN berechnet den exakten Netto-Effekt sofort.
Die Steuerprogression ist der Hauptgrund: Jeder zusätzliche Euro wird zum Grenzsteuersatz besteuert, der höher liegt als der Durchschnittssteuersatz. Zusätzlich steigen die SV-Beiträge proportional bis zur Beitragsbemessungsgrenze. CERTISCAN zeigt beide Effekte getrennt.
Steuerbegünstigte Sachleistungen wie Jobticket, Tankgutschein (50 €/Monat), betriebliche Altersvorsorge oder Erholungsbeihilfe können für Arbeitnehmer und Arbeitgeber günstiger sein als eine Bruttoerhöhung. Sachleistungen verwaltet CERTISCAN nicht – erfasst werden Auslagen und Reisekosten über die Spesenabrechnung.
Im FM-Bereich orientieren sich Gehaltserhöhungen häufig am Tarifvertrag Gebäudereinigung. CERTISCAN weist die kalkulatorischen Personalkosten je Mitarbeiter und Standort aus – eine Szenariorechnung für tarifliche Erhöhungen über die gesamte Belegschaft enthält CERTISCAN nicht.
| Funktion | CERTISCAN | Excel | Manuell |
|---|---|---|---|
| Netto-Vergleich | Sofort | Formel nötig | Aufwendig |
| Effektiver Steuersatz | |||
| Sachleistungs-Vergleich | |||
| Budget-Simulation | |||
| Tarifliche Erhöhung alle MA | |||
| Kosten | Kostenlos | 0 € | 0 € |
Gehaltserhöhungen sind vertraglich geregelt:
Beispiel: 500 € Bruttoerhöhung, 275 € Nettoerhöhung: Effektiver Satz = 45%.
Der Grenzsteuersatz liegt meist deutlich über dem Durchschnittssteuersatz – daher bleibt von einer Erhöhung weniger übrig als erwartet.