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Arbeitstage bis Rente 2026: Countdown berechnen

Arbeitstage bis zur Rente berechnen: Regelaltersrente 63/65/67. Kostenloser CERTISCAN Rechner mit Feiertagen für alle 16 Bundesländer.

Arbeitstage bis zur Rente berechnen

Geburtsdatum

Ihr Geburtsdatum

Rentenalter

Gew\u00fcnschtes Renteneintrittsalter

Bundesland

F\u00fcr korrekte Feiertagsberechnung

Arbeitstage pro Woche

Tage

Regelm\u00e4\u00dfige Arbeitstage pro Woche

6.625

Arbeitstage bis zur Rente

📊 Noch 26 Jahre bis zur Rente

Renteneintritt15.06.2052

Verbleibende Jahre26.2 Jahre

Verbleibende Monate315 Monate

Verbleibende Wochen1.325

Arbeitstage6.625

Arbeitsstunden (bei 8h/Tag)53.000

BundeslandNordrhein-Westfalen

\u2139\uFE0F Hinweis: Urlaub, Krankheit und sonstige Abwesenheiten sind nicht ber\u00fccksichtigt. Die tats\u00e4chlichen Arbeitstage sind entsprechend geringer.

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Automatisch berechnen mit CERTISCAN

CERTISCAN dokumentiert jede Arbeitsstunde lückenlos – für Ihre Rentenanwartschaft und Altersvorsorge.

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Arbeitstage bis zur Rente berechnen – der Countdown

Wie viele Arbeitstage liegen noch vor Ihnen? Der kostenlose CERTISCAN Arbeitstage-bis-Rente-Rechner berechnet die exakte Anzahl der verbleibenden Arbeitstage bis zum Renteneintritt – unter Berücksichtigung von Feiertagen für alle 16 Bundesländer, 3 Rentenalter-Optionen und individueller Arbeitswoche.

Beispiel: Ein 45-jähriger in NRW mit 5-Tage-Woche und Renteneintritt mit 67 hat noch ca. 5.720 Arbeitstage vor sich. Das sind 22 Jahre oder 1.144 Wochen. CERTISCAN berechnet den exakten Wert mit allen Feiertagen.

Regelaltersrente: 63, 65 oder 67?

Das Regelalter für die Rente liegt für ab 1964 Geborene bei 67 Jahren. Mit 45 Versicherungsjahren ist die abschlagsfreie Rente ab 63 möglich ("Rente mit 63"). Jeder Monat früherer Renteneintritt kostet 0,3% Abschlag. CERTISCAN berechnet die Arbeitstage für alle drei Varianten.

Warum CERTISCAN?

Jeder dokumentierte Arbeitstag zählt für die Rentenanwartschaft. CERTISCAN erfasst Arbeitszeiten lückenlos – für eine korrekte Rentenberechnung, Steuererklärung und Sozialversicherungsnachweis. Die Zeiterfassung bildet die Grundlage Ihrer Altersvorsorge.

Arbeitstage im FM-Bereich

In der Reinigungsbranche mit Schichtarbeit, Teilzeit und wechselnden Arbeitszeiten ist eine exakte Arbeitszeitdokumentation besonders wichtig. CERTISCAN erfasst jeden Arbeitstag, jede Schicht und jede Überstunde – für eine lückenlose Rentenhistorie und korrekte Entgeltpunkte-Berechnung.

Berechnung gepr\u00fcft von Christoph Schulz, Gr\u00fcnder CERTISCAN. Letzte Aktualisierung: M\u00e4rz 2026.

Arbeitstage bis zur Rente berechnen: CERTISCAN vs. Alternativen

Funktion	CERTISCAN	Excel	Manuell
Arbeitstage berechnen	Automatisch	Formel nötig	Aufwendig
Feiertage 16 BL	✅	❌	❌
Mehrere Rentenalter	✅	❌	❌
Countdown aktualisiert	✅	❌	❌
Lückenlose Zeiterfassung	✅	❌	❌
Kosten	Kostenlos	0 €	0 €

Alles was Sie über Rentenalter und Arbeitstage wissen müssen

Gesetzliche Grundlage

Das Rentenalter ist im SGB VI geregelt:

§35 SGB VI – Regelaltersrente: Ab Erreichen der Regelaltersgrenze.
§36 SGB VI – Altersrente für langjährig Versicherte: Ab 63 mit 35 Versicherungsjahren (mit Abschlägen).
§36 SGB VI – Altersrente für besonders langjährig Versicherte: Ab 63 mit 45 Versicherungsjahren (ohne Abschläge).
§235 SGB VI – Übergangsregelungen: Jahrgangsabhängige Regelaltersgrenze.

Für ab 1964 Geborene liegt die Regelaltersgrenze bei 67 Jahren. Frühere Jahrgänge haben gestaffelte Grenzen zwischen 65 und 67.

So funktioniert die Berechnung

Renteneintritt = Geburtsdatum + gewähltes Rentenalter
Für jedes Jahr bis Renteneintritt: Arbeitstage berechnen (getArbeitstage)
Feiertage je Bundesland abziehen
Wochenenden je nach Arbeitstage/Woche abziehen

Beispiel: Jahrgang 1985, NRW, 5-Tage-Woche, Rente mit 67: Arbeitstage von heute bis 2052 = ca. 6.700 Tage.

Abschläge bei frühem Renteneintritt

0,3% pro Monat vor der Regelaltersgrenze
Maximal 14,4% Abschlag (48 Monate früher)
Rente mit 63 (ohne Abschlag): Nur mit 45 Versicherungsjahren
Rente mit 63 (mit Abschlag): Mit 35 Versicherungsjahren, 14,4% Abschlag

Arbeitstage pro Bundesland

Die Anzahl der Feiertage variiert nach Bundesland:

Bayern (13 Feiertage): Meiste Feiertage, wenigste Arbeitstage
Berlin (10 Feiertage): Inkl. Weltfrauentag
Bremen/Hamburg (10 Feiertage): Weniger Feiertage, mehr Arbeitstage

Praxistipps

✅ Renteninformation jährlich prüfen
✅ Arbeitszeiten lückenlos dokumentieren (CERTISCAN)
✅ Versicherungszeiten bei der DRV klären
✅ Betriebliche Altersvorsorge nutzen
✅ Frühverrentung vs. Weiterarbeit durchrechnen

H\u00e4ufig gestellte Fragen

Das hängt von Ihrem Alter, Bundesland und der Arbeitswoche ab. Ein 40-Jähriger in NRW mit 5-Tage-Woche hat ca. 7.000 Arbeitstage bis zur Rente mit 67. Der CERTISCAN Rechner berechnet den exakten Wert.

Für ab 1964 Geborene liegt sie bei 67 Jahren. Frühere Jahrgänge haben gestaffelte Grenzen. Für Jahrgang 1960 sind es 66 Jahre und 4 Monate, für 1958 sind es 66 Jahre.

Ja, mit 35 Versicherungsjahren ab 63 (mit 0,3% Abschlag pro Monat, max. 14,4%). Mit 45 Versicherungsjahren ab 63 ohne Abschläge. Oder ab 60 bei Schwerbehinderung.

Bayern hat mit 13 die meisten Feiertage, Bremen/Hamburg nur 10. Das ergibt ca. 3 Arbeitstage Unterschied pro Jahr. Über 25 Jahre sind das rund 75 Arbeitstage.

Ja, für die Versicherungszeiten zählt jeder Tag in einem SV-pflichtigen Verhältnis. Für die Rentenhöhe (Entgeltpunkte) ist allerdings die Höhe des Verdienstes maßgeblich.

Jeder Monat vor der Regelaltersgrenze kostet 0,3% Abschlag auf die monatliche Rente – dauerhaft. Bei 1.500 € Rente und 12 Monaten früher sind das 54 € weniger pro Monat.

Bezahlte Überstunden erhöhen das Bruttoeinkommen und damit die SV-Beiträge und Entgeltpunkte. Sie verbessern die spätere Rente – sofern sie unterhalb der BBG liegen.

CERTISCAN dokumentiert jede Arbeitsstunde lückenlos. Die Zeiterfassung liefert die Datengrundlage für korrekte Entgeltpunkte, Steuererklärung und Sozialversicherungsnachweise.