Kostenlos, ohne Anmeldung

Bussgeld-Risiko-Rechner: Wie hoch ist Ihr finanzielles Risiko?

Bussgeld-Risiko berechnen: Zeiterfassung, HinSchG, DGUV V3, E-Rechnung, ESG, LkSG, DSGVO. Maximales Risiko in EUR. Kostenlos.

Bussgeld-Risiko berechnen

📧 Ergebnis als PDF per E-Mail erhalten

Kostenlos, unverbindlich und sofort in Ihrem Postfach.

Ich stimme der Datenschutzerklärung zu. *

Ja, ich möchte Praxis-Tipps zu Compliance & HR erhalten (max. 2×/Monat, jederzeit abbestellbar).

Kein Spam. Keine Kreditkarte. Nur Ihr Ergebnis.

Automatisch berechnen mit CERTISCAN

CERTISCAN minimiert Ihr Bussgeld-Risiko: Automatische Compliance-Ueberwachung, Fristenerinnerungen und lueckenloser Audit-Trail. Ab 199 €/Monat flat.

14 Tage kostenlos testen →Mehr zu Audit Core

Bussgeld-Risiko: Was kostet Nicht-Compliance?

Deutsche Unternehmen unterliegen zahlreichen gesetzlichen Pflichten. Verstoesse koennen empfindliche Bussgelder nach sich ziehen – von 10.000 EUR bei fehlenden DGUV V3 Pruefungen bis zu 20 Millionen EUR (oder 4% des Jahresumsatzes) bei DSGVO-Verstoessen. Dieser Rechner berechnet Ihr maximales Bussgeld-Risiko.

Praxisbeispiel: Ein mittelstaendisches Unternehmen mit 100 Mitarbeitern und 5 Mio EUR Umsatz, das keine Zeiterfassung hat, keinen HinSchG-Meldekanal betreibt und die DGUV V3 Pruefung versaeumt hat, riskiert mindestens 90.000 EUR an Bussgeldern – ohne DSGVO-Risiko.

Die 7 groessten Bussgeld-Risiken

Die gesetzlichen Pflichten und ihre maximalen Bussgelder:

DSGVO: Bis 20 Mio EUR oder 4% des weltweiten Jahresumsatzes (der hoehere Wert gilt)
LkSG: Bis 2% des Jahresumsatzes (ab 1.000 Mitarbeiter)
HinSchG: Bis 50.000 EUR (fehlender Meldekanal, ab 50 Mitarbeiter)
Zeiterfassung: Bis 30.000 EUR (seit BAG-Urteil 2022 Pflicht)
E-Rechnung: Vorsteuerabzug-Verlust (effektiv 19% des Rechnungsbetrags)
DGUV V3: Bis 10.000 EUR + persoenliche Haftung bei Unfaellen
ESG-Bericht: Variiert nach Unternehmenspflicht (CSRD)

Kumulative Risiken

Die Bussgelder koennen sich kumulieren: Jeder Verstoss wird separat geahndet. Ein Unternehmen mit mehreren Compliance-Luecken riskiert die Summe aller Einzelbussgelder. Dazu kommen indirekte Kosten: Reputationsschaden, Kundenabwanderung, erhoehte Versicherungspraemien und persoenliche Haftung der Geschaeftsfuehrung.

Berechnung geprüft von Christoph Schulz, Gründer CERTISCAN. Letzte Aktualisierung: März 2026.

Bussgeld-Risiko berechnen: CERTISCAN vs. Alternativen

Pflicht	Maximales Bussgeld	Haeufigkeit der Kontrolle	CERTISCAN-Loesung
Zeiterfassung	30.000 €	Bei Kontrolle/Klage	Automatisch
HinSchG	50.000 €	Jaehrlich/Beschwerden	Meldekanal
DGUV V3	10.000 € + Haftung	BG-Pruefung	Fristenverwaltung
E-Rechnung	Vorsteuer-Verlust	Betriebspruefung	Konformitaet
LkSG	2% Umsatz	BAFA-Pruefung	Risikoanalyse
DSGVO	20 Mio € / 4% Umsatz	Beschwerde/Kontrolle	Datenschutz-Modul

Bussgeld-Risiko: Detaillierte Aufschluesselung nach Pflicht

Bussgeld-Tabelle (Stand 2026)

Pflicht	Rechtsgrundlage	Maximales Bussgeld	Gilt ab
Zeiterfassung	ArbZG, BAG-Urteil 2022	30.000 EUR	Alle Unternehmen
Hinweisgeberschutz	HinSchG	50.000 EUR	Ab 50 Mitarbeiter
E-Rechnung	E-RechV, UStG	Vorsteuer-Verlust	B2G sofort, B2B ab 2025
Elektropruefung	DGUV V3, BetrSichV	10.000 EUR + Haftung	Alle Unternehmen
ESG-Bericht	CSRD, CSR-RUG	Variiert	Grosse Unternehmen
Lieferkettensorgfalt	LkSG	2% Jahresumsatz	Ab 1.000 MA
Datenschutz	DSGVO Art. 83	20 Mio EUR / 4% Umsatz	Alle Unternehmen

DSGVO: Das groesste Einzelrisiko

Die DSGVO sieht zwei Bussgeld-Stufen vor:

Stufe 1 (Art. 83 Abs. 4): Bis 10 Mio EUR oder 2% des Umsatzes – fuer technisch-organisatorische Verstoesse
Stufe 2 (Art. 83 Abs. 5): Bis 20 Mio EUR oder 4% des Umsatzes – fuer Verstoesse gegen Betroffenenrechte, Grundsaetze, Uebermittlungen
Es gilt jeweils der hoehere Wert

LkSG: Umsatzabhaengiges Bussgeld

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz sieht Bussgelder bis 2% des weltweiten Jahresumsatzes vor. Ab 8 Mio EUR Bussgeld droht zusaetzlich der Ausschluss von oeffentlichen Auftraegen fuer bis zu 3 Jahre. Das LkSG gilt seit 2024 fuer Unternehmen ab 1.000 Mitarbeitern.

Zeiterfassung: Unterschaetztes Risiko

Seit dem BAG-Urteil vom 13.09.2022 sind alle Arbeitgeber zur systematischen Zeiterfassung verpflichtet. Die Bussgeldhoehe nach ArbZG betraegt bis zu 30.000 EUR. Hinzu kommt: Ohne Zeiterfassung sind ArbZG-Verstoesse (Ueberstunden, fehlende Pausen) schwer nachweisbar – das erhoehte Bussgeld-Risiko multipliziert sich.

Persoenliche Haftung der Geschaeftsfuehrung

Bei vielen Pflichten haftet nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Geschaeftsfuehrung persoenlich:

DGUV V3: Bei Arbeitsunfaellen durch fehlende Pruefungen drohen strafrechtliche Konsequenzen
Datenschutz: Vorsaetzliche Verstoesse koennen persoenliche Bussgelder nach sich ziehen
Organisationsverschulden (OWiG): Mangelnde Aufsichtspflicht, bis 10 Mio EUR

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das maximale Bussgeld bei fehlender Zeiterfassung?+

Bis zu 30.000 EUR nach ArbZG. Seit dem BAG-Urteil 2022 sind alle Arbeitgeber zur systematischen Zeiterfassung verpflichtet. Hinzu kommen moegliche Bussgelder fuer ArbZG-Verstoesse (Ueberstunden, fehlende Pausen), die ohne Zeiterfassung nicht erkennbar sind.

Ab wann gilt das HinSchG?+

Das Hinweisgeberschutzgesetz gilt seit Juli 2023 fuer Unternehmen ab 50 Mitarbeitern. Ein interner Meldekanal ist Pflicht. Bussgeld bei Verstoss: bis 50.000 EUR. CERTISCAN bietet einen integrierten, anonymen Meldekanal.

Wie berechnet sich das DSGVO-Bussgeld?+

Das Bussgeld kann bis zu 20 Mio EUR oder 4% des weltweiten Jahresumsatzes betragen – es gilt der hoehere Wert. Bei einem Unternehmen mit 10 Mio EUR Umsatz waere das Maximum 400.000 EUR (4%) oder 20 Mio EUR.

Hafte ich als Geschaeftsfuehrer persoenlich?+

Ja, in vielen Faellen. Bei DGUV V3-Verstoessen mit Personenschaden drohen strafrechtliche Konsequenzen. Bei DSGVO-Verstoessen sind persoenliche Bussgelder moeglich. Das OWiG sieht fuer Organisationsverschulden bis 10 Mio EUR vor.

Koennen sich die Bussgelder kumulieren?+

Ja. Jeder Verstoss wird separat geahndet. Ein Unternehmen ohne Zeiterfassung (30.000 EUR), ohne HinSchG-Kanal (50.000 EUR) und mit DGUV V3-Maengeln (10.000 EUR) riskiert mindestens 90.000 EUR – ohne DSGVO.

Wie kann ich das Bussgeld-Risiko minimieren?+

Drei Schritte: 1) Quick Wins umsetzen (Zeiterfassung, HinSchG-Kanal, DGUV V3). 2) Systematische Compliance-Ueberwachung einfuehren. 3) Audit-Trail sicherstellen. CERTISCAN automatisiert alle drei Punkte in einer Plattform.