CERTISCAN

People & Payroll Check

Pruefen Sie in 2 Minuten, ob Ihre Personalverwaltung den gesetzlichen Anforderungen entspricht.

Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), die Minijob-Verordnung und die DSGVO stellen klare Anforderungen an die Personalverwaltung. Fehler bei Lohnabrechnung, Urlaubsberechnung oder Minijob-Compliance koennen zu erheblichen Nachzahlungen und Strafen fuehren.

Digitale Personalverwaltung mit automatischer Verdienstgrenzen-Ueberwachung, korrekter Teilzeit-Urlaubsberechnung und DSGVO-konformem Dokumentenzugang spart Zeit und minimiert Risiken. Unser kostenloser Check zeigt Ihnen, wo Sie stehen.

Haeufige Fragen zur Personalverwaltung

Muss ich digitale Lohnzettel anbieten?
Nein, es besteht keine gesetzliche Pflicht. Jedoch spart die digitale Bereitstellung erheblich Zeit und Kosten.
Wie funktioniert die DATEV-Anbindung?
CERTISCAN exportiert Lohndaten in DATEV-Format. Bidirektionaler Import/Export fuer maximale Effizienz.
Was passiert bei Minijob-Verstoessen?
Bei Ueberschreitung der Verdienstgrenze werden Minijobber rueckwirkend sozialversicherungspflichtig. Nachzahlungen koennen erheblich sein.
Wie werden Teilzeit-Urlaubsansprueche berechnet?
CERTISCAN berechnet automatisch anteilige Urlaubsansprueche basierend auf der vereinbarten Wochenarbeitszeit gemaess BUrlG.