Nachtarbeit, HinSchG und Compliance konform dokumentiert
Lueckenlose Zeiterfassung fuer Nachtschichten, anonymer Hinweisgeberkanal und ESG-Reporting fuer Pflegeheime, ambulante Dienste und Sozialeindrichtungen.
Diese Probleme kennen Pflege & Soziales-Betriebe nur zu gut
CERTISCAN loest die drei groessten Schmerzen in Ihrer Branche – einfach, rechtssicher und zum Flatrate-Preis.
Nachtarbeit schlecht dokumentiert
Nachtschichten muessen besonders sorgfaeltig erfasst werden: Nachtzuschlaege, Ruhezeiten nach ArbZG §5 und die maximale Wochenarbeitszeit. Manuelle Listen fehlen oder sind lueckenhaft.
HinSchG-Pflicht ab 50 Mitarbeiter
Seit Dezember 2023 muessen alle Unternehmen ab 50 Mitarbeitern einen internen Meldekanal fuer Hinweisgeber einrichten. Verstoss: bis zu 20.000 EUR Bussgeld.
Hohe Fluktuation, mangelnde Dokumentation
Haeufige Personalwechsel machen lueckenlose Arbeitszeitnachweise schwierig. Neue Mitarbeiter muessen schnell eingearbeitet werden, oft fehlt eine strukturierte Uebergabe.
Die passenden CERTISCAN Solutions fuer Pflege & Soziales
Modular buchbar – nur bezahlen, was Sie brauchen. Alle Solutions als Flatrate, keine Kosten pro Mitarbeiter.
CERTISCAN vs. Alternativen
Vergleich Stand 03/2026. Angaben ohne Gewaehr.
| Feature | CERTISCAN | Vivendi PEP | TimO |
|---|---|---|---|
| Flatrate-Preis | ab 79 EUR/Mo | ab 8 EUR/MA* | ab 200 EUR* |
| Nachtarbeit + Zuschlaege | ✓ | ✓ | ✗ |
| HinSchG-Meldekanal | ✓ | ✗ | ✗ |
| ArbZG §5 Ruhezeit-Pruefung | ✓ | ✗ | ✗ |
| DATEV-Export | ✓ | ✓ | ✗ |
| ESG-Nachhaltigkeitsbericht | ✓ | ✗ | ✗ |
| Offline-Modus | ✓ | ✗ | ✓ |
| 10+ Sprachen | ✓ | ✗ | ✗ |
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