HinSchG
HinSchG Umsetzung 2026: Was Firmen ab 50 Mitarbeitern jetzt tun müssen
Schritt-für-Schritt Anleitung zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes. Fristen, Pflichten und eine vollständige digitale Lösung — Preis auf Anfrage.
Schritt-für-Schritt Anleitung zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes. Fristen, Pflichten und eine vollständige digitale Lösung — Preis auf Anfrage.
Stand: März 2026 · Aktualisiert am 23.03.2026
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juli 2023 in Kraft getreten und setzt die EU-Whistleblower-Richtlinie (2019/1937) in deutsches Recht um. Seit dem 17. Dezember 2023 gilt die Pflicht auch für Unternehmen ab 50 Beschäftigten.
Das Gesetz schützt Hinweisgeber (Whistleblower), die Verstöße gegen EU-Recht oder nationales Recht melden. Unternehmen müssen eine interne Meldestelle einrichten, über die Mitarbeiter vertraulich und – seit der Empfehlung des Bundesjustizministeriums 2025 – auch anonym Hinweise abgeben können.
Ja, wenn Ihr Unternehmen 50 oder mehr Mitarbeiter beschäftigt. Die Pflicht gilt seit dem 17.12.2023. CERTISCAN bietet eine vollständige Lösung — Preis auf Anfrage.
Es drohen Bußgelder bis 50.000 EUR. Zudem haften Geschäftsführer persönlich wenn Hinweisgeber benachteiligt werden. CERTISCAN richtet Ihre Meldestelle in wenigen Minuten ein.
Hinweisgebersystem Vergleich 2026: CERTISCAN, LegalTegrity, Formalize und 7 weitere im Überblick. Preise, Features, Vor- und Nachteile.
Hinweisgebersystem Kosten im Überblick: Von 59 EUR bis 500+ EUR pro Monat. Was die Preisunterschiede ausmacht und wo Sie sparen können.
Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) wurde durch das EU-Omnibus-Paket stark zurückgefahren. Was heute noch für wen gilt – und wie sich ein Beschwerdemechanismus freiwillig digital umsetzen lässt.
CERTISCAN bietet einen sofort einsatzbereiten digitalen Meldekanal. Nach der Registrierung ist Ihre Meldestelle in unter 5 Minuten betriebsbereit – inklusive anonymer Meldungen über einen für 18 Sprachen ausgelegten Meldekanal – vollständig übersetzt sind aktuell Deutsch und Englisch, weitere Sprachen folgen.
Das HinSchG schreibt zwei kritische Fristen vor:
CERTISCAN überwacht diese Fristen automatisch und sendet Erinnerungen per E-Mail – 2 Tage vorher, am Tag der Frist und bei Überschreitung.
Sie sind verpflichtet, Ihre Mitarbeiter über die Meldestelle zu informieren. CERTISCAN generiert kostenlos:
CERTISCAN erstellt automatisch einen Compliance-Score und führt ein lückenloses Audit-Log. Bei einer Prüfung können Sie jederzeit nachweisen, dass Ihre Meldestelle korrekt betrieben wird.
| Anbieter | Preis/Monat | Sprachen | Anonyme Meldung | KI-Features | Auto-Übersetzung |
|---|---|---|---|---|---|
| CERTISCAN | auf Anfrage | 18 ausgelegt (DE/EN) | Ja | Ja | In Arbeit |
| LegalTegrity | ab 136 EUR | 2 (+29/Spr.) | Ja | Nein | Nein |
| Formalize | ab 70 EUR | 3 | Ja | Nein | Nein |
| preeco | ab 99 EUR | 4 | Ja | Nein | Nein |
| BKMS | auf Anfrage | variabel | Ja | Nein | Nein |
CERTISCAN wird individuell angeboten (Preis auf Anfrage). Wettbewerber-Angaben: Stand März 2026, öffentlich verfügbare Quellen, ohne Gewähr.
Bei Nichteinrichtung einer Meldestelle drohen Bußgelder bis zu 50.000 EUR. Seit 2025 verfolgt das Bundesamt für Justiz aktiv Verstöße. Die Wahrscheinlichkeit einer Kontrolle steigt kontinuierlich.
Das HinSchG ist kein optionales Nice-to-have, sondern Pflicht für einen Großteil der Unternehmen ab 50 Beschäftigten in Deutschland. CERTISCAN macht die Umsetzung einfach: ein für 18 Sprachen ausgelegter Meldekanal (Deutsch und Englisch verfügbar, weitere in Arbeit), KI-gestützt, in wenigen Minuten eingerichtet.
Das HinSchG schreibt "vertraulich" vor, empfiehlt aber seit 2025 auch anonyme Meldemöglichkeiten. CERTISCAN bietet beides: vertrauliche und vollständig anonyme Meldungen.
Mit CERTISCAN ist Ihre Meldestelle in unter 5 Minuten eingerichtet. Registrieren, Wizard durchlaufen, Aushang drucken – fertig.