Seit August 2022 müssen Arbeitsverträge 15 Pflichtangaben nach dem Nachweisgesetz enthalten. Bei Verstößen drohen bis zu 2.000 EUR Bußgeld pro Fall. CERTISCAN prüft Verträge automatisch auf Vollständigkeit.

Christoph Schulz

Dec 5, 2025 · 9 min read

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Probezeit 2026: Rechte, Pflichten & Kündigungsfrist

Die Probezeit ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine kritische Phase. Maximal 6 Monate, 2 Wochen Kündigungsfrist und kein Kündigungsschutz. CERTISCAN überwacht Fristen automatisch.

Christoph Schulz

Dec 2, 2025 · 8 min read

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Befristeter Arbeitsvertrag: Regeln & Fallstricke 2026

Befristete Arbeitsverträge sind in Deutschland an strenge Regeln gebunden: maximal 2 Jahre ohne Sachgrund, 3 Verlängerungen, Vorbeschäftigungsverbot. CERTISCAN warnt automatisch vor Vertragsablauf.

Christoph Schulz

Nov 29, 2025 · 7 min read

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Kündigung aussprechen: 10-Punkte-Checkliste für AG

Eine Kündigung ist nur wirksam, wenn alle Formalien stimmen. Von der Schriftform über die Betriebsratsanhörung bis zum Sonderkündigungsschutz – diese 10-Punkte-Checkliste hilft Arbeitgebern.

Christoph Schulz

Nov 26, 2025 · 7 min read

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Aufhebungsvertrag: Vor- und Nachteile für beide Seiten

Der Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich – aber Vorsicht: ALG-I-Sperrzeit, Steuer und Abfindung müssen bedacht werden. CERTISCAN berechnet Abfindung und Sperrzeit automatisch.

Christoph Schulz

Nov 23, 2025 · 8 min read

Zeiterfassung

Azubi-Rechte 2026: Arbeitszeit, Urlaub & Vergütung

Welche Rechte haben Auszubildende bei Arbeitszeit, Urlaub und Vergütung? JArbSchG, BBiG und Berufsschulpflicht kompakt erklärt – inklusive digitaler Zeiterfassung mit CERTISCAN.

Christoph Schulz

Sep 6, 2025 · 8 min read